דמי האבטלה בישראל מחושבים לפי מדרגות שכר: 80% עבור החלק הראשון של השכר (עד 125% מהשכר הממוצע במשק), 60% עבור החלק השני, ו-50% עבור החלק השלישי. חישוב זה כפוף לתקרה מקסימלית של דמי אבטלה (כ-11,000-12,000 ש"ח לחודש נכון ל-2026). עבור עובדים בשכר נמוך ובינוני, אחוז דמי האבטלה מהשכר אכן יכול לנוע בטווח של 70%-80%. אולם, הטענה לפיה הטווח הוא "70% עד 80%-90%" אינה מדויקת, שכן עבור בעלי שכר גבוה, התקרה המקסימלית מורידה את האחוז באופן משמעותי, ולעיתים קרובות אל מתחת ל-50% מהשכר, ולא נשארת בטווח של 70%-90% כפי שנטען. גם הקצה העליון של הטווח, 90%, אינו נפוץ ונדיר מאוד. החישוב זהה לעובדים שיצאו לחל"ת.