הטענה של חה"כ נעמה לזימי כי 'החוק הזה עבר בטרומית בכנסת הקודמת ונפלה הממשלה ולכן הוא לא קודם עד להשלמת החקיקה' נכונה. במהלך הכנסת ה-24 (שהחלה ביוני 2021 והתפזרה ביוני 2022), קידמה חה"כ לזימי מספר הצעות חוק שאכן עברו קריאה טרומית. דוגמאות בולטות הן 'הצעת חוק שכר שווה לעובד ולעובדת (תיקון - הרחבת תחולה), התשפ"ב-2022' ו'הצעת חוק למניעת אפליה בשכר עבודה (תיקון מס' 2), התשפ"ב-2022'. הצעות חוק אלו עברו קריאה טרומית במרץ 2022. עם פיזור הכנסת ה-24 ביוני 2022, נפלה גם הממשלה (הממשלה ה-36), והליך החקיקה של הצעות חוק רבות, כולל אלו של חה"כ לזימי, הופסק ולא הושלם באותה כנסת. במקרים כאלה, חוקים שלא השלימו את כל שלבי החקיקה נדרשים להתחיל מחדש בכנסת הבאה, אלא אם כן מתקיים הליך חריג של 'המשכיות חקיקתית'.