הטענה משקפת מגמה ארוכת שנים ומתמשכת במערכת הבנקאית בישראל. בנקים כמו לאומי, פועלים, דיסקונט ומזרחי-טפחות מבצעים תהליכי התייעלות הכוללים מעבר לשירותים דיגיטליים, קיצוץ במצבת כוח האדם (לרוב באמצעות פרישה מוקדמת ותוכניות פרישה מרצון) וצמצום משמעותי במספר הסניפים הפיזיים. קיצוצים אלה, במיוחד בסניפים, אכן משפיעים על כוח העבודה הנשי, המהווה חלק ניכר מהמערך התפעולי בסניפים. תהליכים אלו נמשכו באופן עקבי גם בשנים האחרונות ועד היום (מאי 2026) ודווחו בהרחבה באמצעי התקשורת הכלכליים.