הטענה כי מורות וגננות במוסדות ממלכתיים-חרדיים נהנות מהכרה בוותק ובשכר שאינה ניתנת במוסדות חרדיים רגילים היא נכונה. מוסדות החינוך הממלכתי-חרדי פועלים תחת פיקוח משרד החינוך ובדרך כלל נכללים ברפורמות שכר ותנאי העסקה כמו 'אופק חדש', הקושרת את השכר להתפתחות מקצועית ולא רק לוותק. לעומת זאת, מוסדות החינוך החרדיים הרגילים (המוגדרים כ'מוכר שאינו רשמי' או 'פטור') מתאפיינים במקרים רבים בתנאי העסקה פחות מסודרים, בפערי שכר משמעותיים בהשוואה לחינוך הממלכתי, בחוסר הכרה מלאה בוותק וזכויות, ובתלונות על הלנת שכר ואי העברת כספים המיועדים למורים. אמנם, קיימים מאמצים פוליטיים ותקציביים להרחיב את החלת 'אופק חדש' ושיפור תנאי השכר גם למוסדות המוכר שאינו רשמי, כולל עדכונים בתקצוב ותק לגננות, אך יישומם כפוף לפיקוח ודיווח, ותחולתם אינה אחידה או מלאה כפי שבחינוך הממלכתי-חרדי.