הטענה של חברת הכנסת עדי עזוז כי הסטודנטיות לא הכירו את פונקציית הממונה על הטרדות מיניות ואת החוק בנושא, מתייחסת למנגנונים קיימים במדינת ישראל. 'החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח–1998' נחקק בישראל בשנת 1998 ואוסר על הטרדה מינית והתנכלות על רקע זה. חוק זה מגדיר את סמכויות המעסיק ואת חובותיו, ובכלל זה, חובה למנות 'ממונה על הטרדות מיניות במקום עבודה' (הידוע גם כ'אחראי למניעת הטרדה מינית'). תפקידו של הממונה לטפל בתלונות על הטרדה מינית, לברר אותן, לייעץ לעובדים ולמסור המלצות למעסיק. מעסיקים המעסיקים יותר מ-25 עובדים מחויבים גם לפרסם תקנון המסביר את עיקרי החוק ודרכי הטיפול בתלונות. לפיכך, הטענה של עדי עזוז מבוססת על מציאות קיימת, ומתייחסת לחוסר מודעות מצד הסטודנטיות כלפי חוק ופונקציה אלו.