על פי נתוני ה-OECD לשנת 2024 (שפורסמו בדו"חות עדכניים במהלך 2025 או 2026), ישראל אכן ממוקמת במקום השני בפערי השכר המגדריים הבלתי מותאמים בין גברים לנשים מבין המדינות החברות בארגון. נתון זה משקף פער משמעותי ועקבי לאורך שנים, כאשר ישראל נמנית בקביעות בין המדינות עם פערי השכר הגבוהים ביותר ב-OECD.